【推薦序 一】
　邁向國際化，培養永續競爭力
蘇亮 (艾迪訊科技股份有限公司　總經理)

在全球市場自由化的充分發展下，廠商跨越國界尋求拓展其他市場已蔚為不可避免的趨勢。因此，強大企業背後更是需要具有國際觀眼界，溝通不同語言、種族的無國界業務人才來支援。其實只要有心，任何人都可以透過後天的培養來成就為專業的無國界業務人才。
首先，國際觀的培養：語言只是一個很基本該具備的根據，更重要的是對各種文化都要有相當的敏感度，也能用開放的心胸， 接納不同文化、 不同見解人的意見。也就是說不用別人來遷就你，你可以根據對方的文化習慣，來配合對方來進行調整。另外，培養獨立的思考力，今天發生在Ａ地的事情很有可能造成Ｂ地的什麼反應，在Ａ地成功的案例能否複製到Ｂ地。本書的「獨立思考，分工合作」裡中也分享了這樣的概念。
第二，表達溝通能力：在現實生活中，很多時候都是人與人溝通的問題導致事情僵持不下。真正成功的業務，當他們接到訂單時，因為內外溝通都精準，所以整體價值鏈便順暢。我也看過很多業務，一接到訂單，便搞的公司工廠及出貨部門雞飛狗跳的，那就是溝通能力出了問題。
第三，負責任的優良品行：在現在這麼急功近利的環境下，很多人忽略了這個最重要的根本。成功的國際業務要做的有良好聲譽，讓客人跟著你走，其實就是在於業務本身的德行。很開心本書也分享這樣的觀念。
第四，不斷自我充實：永遠不要認為懂得夠多，就停止學習的精神。當你不斷學習，才會有機會再繼續成長，不論到哪一個產業，從業務轉其他職能，也都會是各方歡迎的人才。
本書提供旻憓身為第一線國際業務外派五年的實戰經驗，並訪問其他外派業務人士，將成功關鍵因素歸納為系統化的要項，讓讀者循序漸進的吸收菁華；此外，旻憓更分享了許多業務錯誤的例子，從錯誤中學習，可以避免失敗的陷阱。本書符合時代潮流，市場趨勢，在此推薦給有志成為國際業務，推動品牌的年輕學子！


【推薦序 二】
站在巨人的肩膀上，往上跳
谷家恆　(中國科技大學　校長)

旻憓是我在國立高雄第一科技大學擔任校長時候的學生。她大學念的是應用德語系，畢業後選擇繼續在母校念研究所，但改變跑道念企業管理。二○○四年以「大學教師參與產學合作之行為意向模式─以計劃行為理論為應用」論文獲得碩士學位，我是她的指導教授之一。
從旻憓這位遠離宜蘭家鄉、隻身南下高雄求學女孩的學習過程，不難發現她是一位很有想法，敢嘗試，勇於接受挑戰的現代女性。德文本身就是一個非常艱澀的語文，一個大學生選擇念語文，而且還是這樣艱澀的科系，就已經對自己設定，未來是要成為國際工作者的。研究所選擇念企管，正是為進入產業界工作做好準備。畢業後，選擇進入多元且機會多的高科技產業，展現了旺盛的企圖心，終於讓旻憓有機會將她在歐洲語言文化、管理所學結合，而她也能充分發揮。
現在的年輕學子懂得「要選擇」的不多，能確實「做好選擇」的更是少之又少，但旻憓在每一個學習過程的關鍵點都作了她的選擇，而這選擇是她熱愛的，這可以從她要出這本書，和書中內容充分而看出來，這是相當難得的。這本書結合業務技巧與行銷知識的實用攻略，也特別收錄外派實戰經驗分享，在這些分享裡面，可以看得出來，旻憓嘗試將她在學校所學的管理知識和職場上成功人物的經驗做個驗證，也用故事性的方式將這些經驗，活靈活現的用文字表現出來，讓想進入國際業務這個炙手可熱的領域的年輕學子，在做好選擇，做好準備之時，能夠縮短獨自摸索的時間，甚至更進一步能有機會「站在巨人的肩膀上，往上跳」，昂首進入國際化的全球市場。
從語文到管理學術到實務經驗，旻憓不但在自身跨領域學習和工作經驗上已經是很好的示範，更難能可貴的是，她還能將她的經驗用文字的方式整理下來，分享給年輕學子，足見她對工作的熱愛、用心，更展現了開闊、熱忱的情懷。相信這本書一定能夠對想進入國際業務領域的年輕學子有非常好的啟發，作好選擇，作好準備。